Requisitos: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com mais de 800 colaboradores. Responsabilidades: Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, orientando nos processos e atividades diárias. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, seguro de vida e etc.), organizar a entrega e assegurando que todos os auxílios sejam disponibilizados corretamente e dentro dos prazos estipulados.